Hurduzeu a redus drastic organigrama CJ Caraș-Severin, aproape jumătate din posturi în doi ani

CARAȘ-SEVERIN – Președintele Consiliului Județean, Silviu Hurduzeu, a realizat o reducere record a numărului de posturi în cadrul aparatului bugetar al județului. În ultimii doi ani, a scăzut organigrama de la 385 la 175 de angajați, aproape jumătate din total, chiar dacă inițial planurile vizau o reducere la 225 de posturi.

În 2025, aparatul bugetar al județului pierdea 10% din posturi, scăzând de la 385 la 322, însă în 2026, Hurduzeu a reușit să reducă și mai mult, cu alte 30%, ceea ce a dus la o organigramă mult mai subțire decât cea planificată. Oficial, administrația județeană ar fi trebuit să funcționeze cu 225 de angajați, însă Hurduzeu a strâns cureaua până la 175, reducând astfel cu aproape 50 de posturi.

Reacția și planurile de reorganizare ale CJ Caraș-Severin

Mircea Teodorescu, liderul grupului liberal din CJ, a criticat inițial reducerea, considerând-o doar de fațadă, dar de această dată a aplaudat măsura. El a afirmat că majoritatea posturilor desființate sunt vacante și că personalul va fi redistribuit pe alte funcții disponibile. În plus, reducerea numărului de funcții de conducere a fost considerată un aspect pozitiv.

Din cele 175 de posturi păstrate, 13 sunt funcții publice de conducere, reprezentând sub 8% din total, conform legii.
Cele 50 de posturi eliminate nu sunt vacante, ci au fost desființate complet.
Structura CJ va fi reorganizată, iar Direcția Județeană Salvamont Salvaspeo va fi desființată și integrată în Direcția de Dezvoltare.
De asemenea, vor fi desființate Direcția de Patrimoniu și Direcția Juridică.

Hurduzeu a explicat că, deși aparatul bugetar putea fi extins până la 225 de posturi, în prezent s-a considerat suficientă o organigramă cu 175, cu posibilitatea de a crea noi posturi în cazul în care va fi nevoie în viitor. În acest moment, nu s-a considerat necesară transferarea personalului din alte structuri, iar reducerea a fost realizată fără a afecta funcționarea județului.

În concluzie, în doar doi ani, Hurduzeu a reușit să reducă cu aproape jumătate aparatul administrativ al CJ Caraș-Severin, atingând un nivel considerat suficient pentru gestionarea eficientă a județului, chiar dacă inițial planurile au fost mai conservatoare.

Acest succes a fost salutat de unii oficiali, în timp ce alții au criticat inițial reducerea, dar au recunoscut în cele din urmă efortul și rezultatul obținut.