Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Caraș-Severin a realizat recent o serie de inspecții la angajatorii din domeniul comerțului cu amănuntul, având în vedere atât produsele alimentare, cât și cele nealimentare.Aceste verificări au constituit parte a unei Campanii Naționale destinate combaterii muncii nedeclarate și asigurării respectării legislației privind securitatea și sănătatea în muncă.
În urma celor 47 de inspecții realizate, inclusiv în zilele de weekend, inspectorii au impus 70 de măsuri obligatorii cu termene de remediere și au aplicat o amendă contravențională de 3.000 de lei.
Citește și: Bani abandonați în Caransebeș, proprietarii pot solicita restituirea
Deficiențe grave identificate în domeniul muncii
Controalele au relevat multe neconformități, printre care se numără neacordarea repausului săptămânal de 48 de ore consecutive și nerespectarea normelor legale referitoare la munca în zilele de sărbătoare.De asemenea, au fost constatate neclarități în evidențierea muncii suplimentare și de noapte, precum și în stabilirea programului de lucru pentru contractele cu normă parțială.
Inspectorii au identificat absența dovezilor de plată a salariilor către angajați, neconformitatea regulamentelor interne și a contractelor individuale de muncă, lipsa efectuării controlului medical periodic, dar și neinscripționarea rafturilor cu sarcina maximă admisă.
Angajații din sectorul comerțului cu amănuntul sunt expuși la riscuri semnificative.Acestea includ accidentele în depozite, riscurile musculoscheletice cauzate de manipularea manuală a cutiilor, riscurile ergonomice din mișcări repetitive și poziții de muncă necorespunzătoare, precum și riscuri electrice și de incendiu generate de instalații electrice improvizate.
Iancu Panduru, inspectorul șef al ITM Caraș-Severin, a menționat că acțiunile de control vor continua pentru a se asigura respectarea legislației și pentru a preveni munca nedeclarată, având ca obiectiv garantarea unor condiții de muncă sigure pentru toți angajații.