Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraș-Severin a realizat, în intervalul 26-30 octombrie, controale surpriză la companii din sectoarele comerțului angro, depozitării și activităților auxiliare transporturilor.Aceste acțiuni au fost parte a unei campanii naționale menite să combată munca nedeclarată și să verifice conformitatea cu legislația în domeniul securității și sănătății muncii.
Mihaela Aga, purtător de cuvânt al ITM Caraș-Severin, a subliniat că scopul acestor verificări a fost identificarea abaterilor și conștientizarea angajatorilor în legătură cu respectarea obligațiilor legale.„Campania a urmărit reducerea efectelor sociale și economice generate de neconformitatea cu legislația muncii”, a declarat aceasta.
Citește și: Nelu Popa nu are șanse la șefia PNL Caraș-Severin, afirmă primarii
Controalele au relevat deficiențe semnificative
În perioada campaniei, inspectorii de muncă au realizat un număr de 42 de inspecții, inclusiv în timpul nopții, identificând 72 de neconformități.Fiecare abatere constatată a fost însoțită de măsuri de remediere obligatorii, cu termene precise.Printre sancțiunile aplicate s-a numărat o amendă de 3.000 de lei.
Printre cele mai întâlnite nereguli constatate s-au numărat încălcările normelor privind orele de muncă și perioadele de repaus, evidența inexactă a orelor lucrate și neconformitatea în zilele de sărbătoare legală.Inspectorii au mai întâlnit și contracte individuale de muncă incomplete, precum și deficiențe în semnalizarea securității la locurile de muncă.
Alte aspecte problematice au fost legate de nerespectarea controalelor medicale periodice și de lipsa măsurilor prin care angajatorii trebuie să se asigure că salariații utilizează echipamentul individual de protecție, mai ales în condiții de risc.
Reprezentanții ITM accentuează că angajații din aceste sectoare sunt supuși riscurilor de accidentare și de îmbolnăvire profesională, ceea ce face esențială respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă.Inspectorii de muncă vor continua acțiunile de control pentru a crește conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la riscuri și pentru a preveni accidentele.