În luna mai 2026, inspectorii de muncă din Timiș au identificat un număr record de 284 de persoane care prestau activitate fără forme legale de angajare, în urma unor controale ample. Acțiunile au fost coordonate de inspector șef Ileana Mogoșanu și au vizat verificarea respectării legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă.
Controalele au avut loc în perioada 1-31 mai 2026, fiind realizate 379 de verificări în teren. În urma acestora, au fost aplicate 257 de sancțiuni contravenționale, dintre care 188 de avertismente și 69 de amenzi totale de 1.320.500 lei, majoritatea pentru muncă nedeclarată. Deși acțiunile sunt periodice, fenomenul persistă, iar realitatea din teren indică faptul că un număr semnificativ de persoane continuă să lucreze fără contracte legale.
Ce înseamnă controalele ITM Timiș pentru piața muncii?
Inspectorii de muncă verifică dacă angajatorii respectă obligațiile legale privind încheierea contractelor individuale de muncă, respectarea duratei și a drepturilor salariale, precum și normele de securitate și sănătate în muncă. În plus, se urmărește respectarea obligației de transmitere a contractelor în registrul general de evidență a salariaților online.
- 284 de persoane depistate fără contracte legale
- 379 de controale realizate în luna mai 2026
- 69 de amenzi aplicate pentru muncă nedeclarată
- 1.320.500 lei valoarea totală a sancțiunilor
- 257 de sancțiuni contravenționale aplicate
Impactul controalelor asupra muncii nedeclarate în Timiș
Deși controalele sunt frecvente, fenomenul muncii nedeclarate continuă să fie o problemă majoră în județ. Inspectorii de muncă subliniază că această practică afectează drepturile fundamentale ale lucrătorilor, precum asigurarea medicală, vechimea în muncă și siguranța socială, și creează un mediu concurențial neloial pentru angajatori care respectă legislația.
Doamna Ileana Mogoșanu reafirmă că combaterea muncii nedeclarate rămâne o prioritate, iar acțiunile de prevenire și sancționare vor continua pentru a proteja drepturile angajaților și a asigura respectarea legii pe piața muncii din Timiș.