Sursă: Caon.ro
Spitalul Municipal de Urgență Caransebeș (SMUC) așteaptă deblocarea a peste 100 de posturi pentru personal medical, în contextul unui memorandum transmis recent de Ministerul Sănătății pentru 7.621 de locuri vacante în unitățile sanitare publice.
Citește și: DPB construiește viitorul cu ciment evoZero® și transport electric
Conducerea spitalului solicită 102 posturi, dintre care 17 pentru medici, 34 pentru asistenți medicali și 33 pentru personal auxiliar, precum și un farmacist și alte categorii nemedicale. Solicitarea a fost făcută în funcție de locurile vacante și cele care urmează să devină libere până la sfârșitul anului, prin pensionare.
Ce impact are deblocarea posturilor asupra spitalului din Caransebeș?
Managerul spitalului, Octavian Dena, afirmă că, în cazul aprobării, procedurile pentru organizarea concursurilor pot fi demarate. În prezent, unele secții funcționează cu personal insuficient, ceea ce afectează calitatea serviciilor și programările concediilor, generând acumularea de ore suplimentare pentru angajați.
- Spitalul solicită 17 posturi pentru medici, 34 pentru asistenți medicali și 33 pentru personal auxiliar
- Necesarul include și un farmacist, precum și alte categorii nemedicale
- Se așteaptă aprobarea de la Ministerul Sănătății pentru a începe recrutările
- Personalul rămas după pensionări nu poate acoperi toate nevoile secțiilor
- Lipsa personalului afectează programul de concedii și orele suplimentare
Ce urmează după deblocarea posturilor în spitalul din Caransebeș?
După aprobarea deblocării, conducerea spitalului va organiza concursurile pentru ocuparea posturilor. Rămâne de văzut dacă vor exista suficienți candidați, în special medici, pentru a acoperi nevoile unității. În plus, se va urmări dacă noii angajați vor putea fi integrați în condițiile actuale de lucru.
Este de așteptat ca această măsură să contribuie la îmbunătățirea condițiilor de muncă și la creșterea calității serviciilor medicale oferite în cadrul spitalului din Caransebeș, în condițiile în care deficitul de personal a fost o problemă constantă în ultimele luni.