Primăria Reșița a început să plătească salariile angajaților în două tranșe, după modelul utilizat frecvent în mediul privat.
Această schimbare a fost explicată de primar, invocând presiuni financiare generate de obligații și corecții europene.
Potrivit edilului, municipalitatea a avut de achitat aproximativ 2,7 milioane de lei pentru emisiunea de obligațiuni verzi și creditul ISPA din 2014, ratele fiind plătite de două ori pe an.
La aceste plăți s-au adăugat și corecții financiare aplicate de Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene, legate de întârzieri în două proiecte.
Motivul fragmentării salariilor și impactul asupra angajaților Primarul a precizat că, din cauza acestor obligații, s-a preferat fragmentarea plăților salariale în două tranșe, pentru a gestiona mai bine fluxul de numerar.
Citește articolul complet pe Caraș-Severin Expres
Deschide articolul →