UCMH Reșița își îmbunătățește capacitatea de producție prin achiziția de echipamente moderne, dar se confruntă cu o dificultate semnificativă: lipsa personalului specializat.
Dan Cornel Fără, managerul companiei, subliniază că firma necesită cu urgență operatori CNC, ingineri, strungari, lăcătuși și sudori pentru a opera în două ture.
Finalizarea proiectelor pentru Porțile de Fier 1 a evidențiat o vulnerabilitate structurală a companiei: deși dispune de echipamente și proiecte, nu reușește să găsească suficienți angajați pregătiți pentru a le opera.
Provocarea forței de muncă în contextul investițiilor în utilaje Dan Cornel Fără a precizat că cea mai mare problemă a companiei este, în prezent, lipsa forței de muncă.
Pentru a putea implementa planurile de extindere, UCMH trebuie să angajeze personal pentru două schimburi, însă efectivul actual nu permite acest lucru în mod constant.
Citește articolul complet pe Caraș-Severin Expres
Deschide articolul →